RISE사업단 계약직원 채용
  • 작성일 2026.05.26
  • 작성자 총무과
  • 조회수 152

 

 

한라대학교 RISE사업단 전문인력 채용 공고(7.1.)

 


채용분야 및 인원(근무부서 : 한라대학교 RISE사업단) 근무장소 : (원주)한라대학교


채용직군

채용인원

주요 담당 업무

자격요건

우대사항

단위과제별 업무

공통업무

행정직원

0

- 강원RISE 사업 제반 업무

- 미래모빌리티 R&D 보조

- 교육 및 기업지원업무 등

강원RISE 사업 운영 지원

(학력) 학사 이상

(컴퓨터활용능력) 중 이상

정부지원 관련 사업 실무(경험)

연구원

0

[공통] 사업별 예산 및 성과 관리 등 운영 전반

 

[단위과제 4-1]

- 평생교육 네트워크 관리

뉴스레터 제작 및 온라인 플랫폼(LMS) 업무

성인학습자 학습지원 연구 및 지원 업무

 

강원RISE 사업 운영 지원

(연구원) 석사 졸업 또는 학사 학위 취득 후 관련분야 경력 2년 이상

[공통]

- 정부지원 관련 사업 운영 경력자

세무/회계 자격증 소지자

[단위과제 4-1]

성인학습자 관련 업무 경력자

평생교육사 자격증 소지자


*행정직원 채용: 1-1 미래모빌리티

*연구원 채용: 4-1


1. 필수사항

(1) 사립학교법, 지방공무원법 및 본교 직원임용 결격사유에 해당되지 아니한 자

(2) 공무원임용시험 및 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

(3) 남성의 경우, 병역필 또는 면제자


2. 우대사항

(1) [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률]에 의한 취업 지원대상자

(2) [장애인고용촉진 및 직업재활법]에 의한 장애인

(3) 첨부파일 참고

 

3. 채용조건

. 계약기간: 2026.07.01.~2027.06.30.

        계약기간 만료 후 RISE사업 기간 내 1년 단위로 근무평가를 통해 재계약으로 근로기간이 

            연장될 수 있으며, 해당 사업의 협약이 종료·해지될 경우 근로계약은 종료. (기간제법 제4조 제1항 제1호 적용)

. 근무시간 : 18시간 (09:00~18:00, 휴게시간 1시간 12:00~13:00)

다. 연봉 : 행정직원(세전 26,820,000원), 연구원(세전 30,060,000원)

. 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입 및 퇴직금 별도 지급.

 

4. 채용 일정()


구 분

일 정

비 고

채용공고 및 접수

2026.05.26.(화)~2026.6.07()18:00까지

이메일 접수

서류전형 합격자 발표

2026.06.09.()

개별통보

면접전형

미정

서류전형 합격자 개별통보

최종 합격자 발표

2026.6.22.(월)

개별통보

채용(예정)

2026.7.1.(수)

변동될 수 있음


상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며. 일정 변경시 대상 지원자에게 개별 안내 예정.

 

5. 지원방법

. 서류접수

(1) 응시원서(지원서, 개인정보수집및이용동의서) 1.

자필 서명 후 1(합본)pdf파일로 제출

(2) 이메일 접수(acade.mic2@halla.ac.kr)

이메일 제목 : “RISE사업단_(성명)” (채용직군 응시원서에 기재하여 제출)

(3) 문의: 한라대학교 RISE사업단(033-760-1945), 총무과(033-760-1166)

. 서류전형 합격자 제출서류(면접전형 당일 대기장소에서 제출)

(1) 학력 및 성적증명서 각 1.

(2) 경력/재직증명서(지원서에 작성한 모든 경력사항) 1.

(3) 자격증 사본(지원서에 기재한 자격증) 1.

(4) 주민등록등본(주민등록번호 뒷자리 비공개) 1.

(4) 국가보훈대상자 증명서(해당자) 1.

(5) 장애인복지카드 사본(해당자) 1.

증명서는 최근 3개월 이내 발행분 제출

 

6. 기타 유의사항

. 접수 완료 후 지원서 내용은 수정 불가하며, 지원서의 기재 오류, 연락두절 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있습니다.

. 최종 합격자의 임용포기, 임용일 기준 한 달 이내 퇴직, 합격취소, 임용 결격사유 발생등으로 최종 합격이 되지 않을 경우 불합격자가 아닌 지원자 중에서 차 순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

. 추후, 지원서 또는 제출서류가 허위로 판명된 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.

. 전형결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

. 공고된 일정 등은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 변경 공고합니다.

. 채용서류 반환 안내: 채용절차법 제11(채용서류의 반환 등) 적용